ACADEMIZ

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Academiz surge para acompañar a los líderes a encontrar la mejor versión de su liderazgo, comenzando por el autoconocimiento y combinándolo con sesiones de formación y de coaching.

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NUESTRA HISTORIA

Nos conocimos el día que comenzamos el Máster de Coaching Profesional con Inteligencia Emocional y Practitioner en PNL, exactamente en la primera dinámica que hicimos online nos pusieron juntos y ese fue el comienzo de una gran amistad. Cuando empezamos a hablar nos dimos cuenta de que aunque éramos personas muy diferentes (qué si no se puede esperar de un Ingeniero de Telecomunicaciones con una Diplomada en Turismo), teníamos muchísimas cosas en común, los dos habíamos nacido el mismo año e incluso el mismo mes, en aquel momento teníamos la misma posición en nuestro trabajo como Team Leader y a ninguno de los dos se nos había formado previamente para dirigir un equipo, pero sin duda, lo que nos unió de verdad, fue descubrir que ambos habíamos llegado a ese máster con el mismo «para qué», nuestro objetivo era poder ayudar en un futuro a otras personas en nuestra misma situación, personas que cómo nosotros se hubieran encontrado con la posibilidad de dirigir un equipo, o incluso que quisieran aspirar a ello en un futuro próximo, pero que no supieran bien como hacerlo o no se sintieran preparados, y así con el tiempo, nació Academiz.

Para poder finalizar nuestro máster teníamos que presentar un proyecto, llevábamos meses soñando con la posibilidad de hacerlo real, leyendo libros, probando dinámicas en nuestros trabajos, y sobre todo, buscando la forma de poder plasmar todo lo que habíamos aprendido para mostrárselo al mundo. Así poco a poco nació Academiz y fue tomando forma hasta hacerse real. Academiz no es solo un proyecto nuestro, es la unión de todas las aportaciones y conocimientos que hemos recibido por parte de nuestras familias, de nuestras parejas, de nuestros tutores, de nuestros profesores, de cada uno de los compañeros que nos acompañaron durante ese máster, sin olvidarnos de nuestro propio entorno laboral y la literatura alrededor del liderazgo.

Porque si existe la posibilidad de ayudar a otras personas que se encuentren en esa situación, de empezar a cambiar esa imagen anticuada de líder exigente y distante que todavía sigue existiendo en muchas empresas, de ayudar a cada miembro del equipo, y sobre todo de hacerlos crecer como personas y profesionales, desde Academiz lo vamos a conseguir,  ¿nos acompañas?

Natalia Enriquez

NATALIA ENRÍQUEZ

Natalia trabaja desde 2014 para la empresa Auto1 Group. Actualmente lo hace con el cargo de Team Leader dirigiendo dos equipos, uno enfocado a la atención al cliente y otro en la venta de vehículos. En su día a día se encarga de liderar, formar y orientar a las personas de su equipo para que alcancen los objetivos establecidos. Les ayuda a desarrollarse y a crecer dentro de la empresa, además de planificar, organizar y evaluar los recursos y funciones del equipo para que alcancen el mayor rendimiento. También se encarga de la selección de personal para el equipo. 

Estudiante de Turismo, diplomada por la Universidad Rey Juan Carlos, apasionada del coaching y formada en D´arte Human & Business School con un máster en Coaching Profesional con Inteligencia Emocional y Practitioner en PNL.
 

natalia@academiz.es

Eduardo Casanova

EDUARDO CASANOVA

Eduardo es el responsable de la iniciativa de calidad de vida y satisfacción de los equipos de consultores de Boston Consulting Group (BCG) usando el coaching ejecutivo tanto individual como grupal para acompañarles.

Ingeniero de Telecomunicaciones por formación, fue CTO de una startup durante 3 años para luego pasar al mundo de la consultoría estratégica en BCG en 2014 donde promocionó a gerente y actualmente trabaja en Recursos Humanos como coach.

Posee un máster en Coaching Profesional con Inteligencia Emocional y Practitioner en Programación Neurolingüística, y además es coach certificado por la International Coaching Federation (ICF).

eduardo@academiz.es

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