Teoría del Liderazgo Transformacional de Burns

El objetivo de esta primera teoría es motivar a los subordinados alineando los objetivos de ellos, con los nuestros y los de la empresa.

Keep, stop, start

¿Te gustaría dar un giro a tus reuniones de equipo? ¿Conseguir que la gente se implique y se motive a la vez que os enfocáis en los objetivos?